Da li imate efikasne interne akte i procedure, koji preveniraju eventualne akte povreda radne discipline? Da li znate koje sve mehanizme imate na raspolaganju da kreirate stanje u kome je mogućnost kršenja radnje discipline minimalna? Na koji način sarađujete (ili ne) sa sindikalnim organizacijama? Efikasno upravljanje ovim i mnogim drugim pitanjima iz ove oblasti vodi direktno u status radno-pravne harmonije.
Ovaj intenzivni trening nam daje sva neophodnja znanja da se spreče zloupotrebe bolovanja, kršenja discipline, pasivni otpori i drugi oblici nediscipline koji umanjuju efikasnost rada. Sa druge strane, dajemo vam okvir za stvaranje harmoničnih odnosa poslodavca i zaposlenih, gde se jasno zna koja su međusobna prava i obaveze.
| Koristi od treninga Radno-pravna harmonija / kojim veštinama ćete ovladati |
|---|
| Upoznavanje svih pravnih sredstava na raspolaganju |
| Izrada efikasnih internih akata |
| Kreiranje efikasnih procedura |
| Interna i interaktvina komunikacija na relaciji poslodavac – zaposleni |
| Kako efikasno sarađivati sa sindikalnim organizacijama |
| Stvaranje harmoničnog i profesionanog okvira za rad |
| Sve vrste disciplinskih mera i načini njihovog izricanja |
| Sastavljanje rešenja o disciplinskim merama |
| Rešavanja brojnih praktičnih primera iz prakse |
*
| Kome je trening namenjen |
|---|
| Senior menadžment |
| Srednji menadžment |
| Zaposleni u HR sektoru |
| Zaposleni u pravnom sektoru |
* * *
Optimalno trajanje treninga: 2 dana
* * *
Molimo vas da nas kontaktirate za više informacija:
e-mail: office@eplus.rs
Telefon: 063 244 441