Mentorski razvoj menadžera 1 na 1

Veliki broj ljudi na tržištu rada i velika očekivanja, kako poslodavaca – tako i zaposlenih, doprinose da je proces izbora...

Upravljanje promenama

Brojni su razlozi koji kreiraju potrebu za upravljanjem promenama u jednoj organizaciji. Možete li da prepoznate koji je pravi trenutak...

Liderstvo za XXI vek

Permanentno pojavljivanje dosad nepoznatih izazova, u kombinaciji sa novim generacijama menadžera i zaposlenih, zahtevaju posebne veštine kod upravljača jedne organizacije,...